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人员结构

人力资源主要情况

集团公司牢固树立“人才资源是第一资源”的战略思想,坚持以实施人才强企战略为主题,建立核心人才能力素质模型与评价标准,进行核心人才职业发展规划,以培养中高级管理人才、专业技术人才、高级技能人才为重点,以创新和激励为动力,不断壮大管理人才、专业技术人才、技能人才队伍,切实提高人才素质,优化人才结构,完善用人机制,激发人才活力,发挥人才作用,着力于造就高素质的技术骨干和管理团队,为企业又好又快发展提供了人才保证和智力支持。

 

 

 


 

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